Formazione

Simonton Cancer Center®

Descrizione della FORMAZIONE DEL TERAPISTA SIMONTON (SCC)
Training psiconcologico


La formazione di Terapista Simonton (SICC) viene condotta secondo un programma internazionale standardizzato e sottoposto a controllo di qualità in Europa, Giappone e Stati Uniti.
La sua particolarità è che si svolge in sessioni parallelamente al lavoro con i pazienti. In tal modo i partecipanti al Corso di Formazione hanno la possibilità di osservare prima e sperimentare successivamente le tecniche e i contenuti tematici nel loro effetto sui pazienti.

La formazione completa comprende:

1. TRE LIVELLI: Corso di BASE, Corso STRUTTURALE e Corso di CERTIFICAZIONE, che includono SEMINARI INTENSIVI con i pazienti e le persone di sostegno e SEMINARI INTENSIVI dedicati esclusivamente agli studenti
2. Il LAVORO INDIVIDUALE a casa, nel proprio studio o sul posto di lavoro, sempre sotto supervisione
3. I SEMINARI TEMATICI e di SUPERVISIONE
4. CORSO BREVE (due weekend) di introduzione al Counseling Centrato sulla Persona secondo Carl Rogers presso l’Associazione REF - Scuola di Counseling Integrato con Tecniche Corpo-Mente-Energia (CoMeTE)
4. REGOLE DEL SETTING: il setting di apprendimento per ogni studente è basato sul reciproco rispetto, sulla disponibilità ad imparare e sul riconoscersi ad uno stesso livello, mantenendo uno sguardo aperto e onesto su se stessi e sugli altri.
5. FORMAZIONE CONTINUA: dopo la certificazione, il Simonton Cancer Center, al fine di garantire la qualità del lavoro secondo il programma valido in tutto il mondo, continua ad attestare la preparazione dei Terapisti Simonton solo se frequentano almeno annualmente almeno 30 ore di supervisione e a un seminario tematico.


Quali sono i compiti da portare a termine durante i singoli corsi?
Quale è il ruolo dei partecipanti del corso di formazione avanzato in ogni corso?
Come vengono a sapere i partecipanti quali sono le varie fasi del loro processo formativo?
In quanto tempo si conclude il training?



1’ LIVELLO
CORSO DI BASE

Per completare il corso di base è necessario:

1. avere concluso con successo con il seminario intensivo di base
2. avere presentato l’elaborazione scritta sui temi: saggezza interiore, la morte e il morire, non attaccamento al risultato, il cambiamento personale nella percezione dello stress dopo il lavoro sulla trasformazione delle proprie convinzioni malsane
3. aver presentato un lavoro ogni mese sulla trasformazione delle convinzioni interiori (ristrutturazione cognitiva) e averne discusso in supervisione
4. aver partecipato con successo ad almeno cinque seminari di supervisione, della durata di 2,5 giorni (inizio venerdì pomeriggio, conclusione domenica sera)
5. aver partecipato al corso breve (due weekend) di introduzione al Counseling Centrato sulla Persona secondo Carl Rogers
6. avere il consenso scritto a proseguire la formazione da parte di un supervisore
7. aver frequentato almeno il 90% della durata prevista dei seminari e se questo non fosse possibile lo studente dovrà ripetere i seminari


SEMINARIO INTENSIVO DI BASE

1. Durante il seminario intensivo, gli studenti fanno l’esperienza personale del Metodo Simonton e apprendono le tecniche del metodo di lavoro. Contemporaneamente ai piccoli gruppi di pazienti e persone di sostegno, gli studenti del corso di formazione di base costituiscono piccoli gruppi e lavorano, insieme ad un supervisore, sul tema in oggetto in forma di autoriflessione.
2. Ogni studente del corso di formazione base sceglie un paziente a cui è particolarmente interessato e osserva senza farsi notare il processo del paziente nel corso della settimana.
3. Ogni sera è previsto un incontro in cui i terapeuti riferiscono sul loro lavoro con i pazienti.
4. In nessun caso ci deve essere un contatto terapeutico degli studenti con i pazienti.
5. I partecipanti al corso di formazione base sottopongono ai loro supervisori il loro lavoro personale sulle proprie convinzioni interiori (tecnica di ristrutturazione cognitiva) svolto durante la settimana di corso.
6. L’ultima sera della settimana i partecipanti consegnano alla direzione e all’equipe:
- le loro considerazioni scritte sul loro personale processo di apprendimento nel corso della settimana di seminario
- un feedback scritto sulla supervisione ricevuta e il training svolto durante la settimana
7. I componenti della equipe si riuniscono per un colloquio di valutazione durante il quale si scambiano le impressioni avute sui singoli partecipanti al corso. Infine ogni studente del corso di formazione riceverà, nel corso di un colloquio, un feedback individuale e gli eventuali compiti individuali  necessari alla  conclusione del corso di base e alla prosecuzione della formazione.



2’ LIVELLO
CORSO STRUTTURALE


1. A questo livello, nel corso strutturale, ogni studente in formazione impara come affrontare, integrare e fare propria ogni singola tematica del Metodo Simonton.
2. Gli studenti si sperimentano attraverso giochi di ruoli, videoregistrazioni, lavori di gruppo in cui reciprocamente ognuno riceve e condivide feedback personali. Il setting di apprendimento per ogni studente è basato sul reciproco rispetto, sulla disponibilità ad imparare e sul riconoscersi ad uno stesso livello, mantenendo uno sguardo aperto e onesto su se stessi e sugli altri.



SEMINARIO INTENSIVO STRUTTURALE

1. Gli studenti partecipano alle sessioni plenarie e presenziano ad un piccolo gruppo di studenti condotto dai supervisori, per esercitarsi e sperimentarsi con gli strumenti della  comunicazione empatica in relazione a determinati argomenti.
2. Nelle esercitazioni tematiche serali gli studenti del corso strutturale metteranno in pratica attivamente le tecniche del Metodo Simonton lavorando sotto supervisione con altri studenti in giochi di ruolo e nel lavoro sulle proprie convinzioni interiori.
3. Gli studenti sottopongono ai loro supervisori, fino alla quarta serata, il loro lavoro personale sulle convinzioni interiori svolto durante la settimana di seminario.
4. Alla fine della settimana consegnano al supervisore e alla equipe:
-la loro riflessione scritta sul loro personale processo di apprendimento durante la settimana
-un feedback scritto riguardo la supervisione ricevuta e il training svolto durante la settimana
5. I membri dell’equipe daranno una valutazione scambiandosi le impressioni sui singoli partecipanti al corso e ogni studente riceverà, nel corso di un colloquio individuale, un feedback individuale e compiti personali che dovrà assolvere per poter concludere con successo il corso strutturale e per poter proseguire la formazione.

Per completare il corso strutturale è necessario:

1. aver portato a termine con successo il seminario intensivo strutturale
2. aver redatto un report sui temi principali del Metodo Simonton affrontati durante la settimana del seminario intensivo strutturale e le proprie riflessioni personali



3’ LIVELLO
CORSO DI CERTIFICAZIONE


Per completare  la formazione e conseguire la certificazione è necessario:

1. aver portato a termine con successo il corso strutturale
2. aver prodotto 10 lavori  sulla trasformazione delle convinzioni interiori su se stessi o su un’altra persona (paziente, amico, …) e averne discusso in supervisione
3. aver partecipato ad almeno cinque seminari di supervisione e averne ricevuto un feedback positivo
4. aver partecipato come osservatori ad seminario intensivo oppure aper partecipto, sempre come osservatori, a  tre seminari tematici con pazienti
5. aver redatto una relazione scritta su un lavoro completo con un paziente (almeno 10 ore) svolto in contatto con il supervisore
6. aver ottenuto da parte dei due supervisori l’autorizzazione scritta per accedere alla valutazione finale (esame di certificazione)


ESAME DI CERTIFICAZIONE

1. Gli studenti conducono un piccolo gruppo di pazienti e consulenze individuali, sempre seguiti da un supervisore.
2. Alla sera relazionano sul lavoro svolto nei piccoli gruppi e nelle sedute individuali.
3. Nelle esercitazioni serali i partecipanti alla certificazione conducono, sotto supervisione, il lavoro esperienziale degli studenti del corso di base e del corso strutturale.
4. Il contatto terapeutico avviene esclusivamente alla presenza del supervisore.
5. Nell’ultima sera della settimana, gli studenti in fase di esame si relazionano sulle esperienze fatte e sul percorso di apprendimento durante la settimana di seminario e presentano alla conduttrice e all’equipe un feedback scritto. Il supervisore comunica ai singoli studenti, in un colloquio individuale, il risultato della valutazione fatta dalla equipe e ne dà un feedback individuale.
6. Dopo aver concluso con successo l’esame di certificazione viene assegnato il certificato di “Terapista Simonton“. Questa certificazione è riconosciuta a livello internazionale dal Simonton International Cancer Center  (SCC).


DURATA DEL TRAINING

E’ del tutto personale, essendo in relazione
- alla frequentazione dei seminari intensivi e dei seminari tematici e di supervisione
- alla capacità dello studente di sviluppare in una pratica personale ogni singola parte del programma fino ad averne una buona padronanza, di cui sono testimonianza i lavori eseguiti, prima su se stessi e poi sui pazienti, nel corso del training e degli incontri di supervisione.

Il tempo medio richiesto per completare la formazione è di circa 1,5-3 anni, se lo studente è in grado di lavorare in modo continuativo col metodo sotto supervisione. La certificazione viene rilasciata non solo in base alla frequenza, quanto all’effettiva capacità acquisita e dimostrata durante il percorso di formazione.

E’ possibile comunque interrompere il training dopo il corso di base o dopo il corso strutturale. In questo caso naturalmente non si riceve la certificazione di Terapista Simonton, ma solo un attestato di partecipazione ai corsi frequentati.

Dopo la certificazione di Terapista Simonton, il Simonton Cancer Center, al fine di garantire la qualità del lavoro secondo il programma valido in tutto il mondo, continua ad attestare la preparazione dei terapisti solo se partecipano annualmente ad almeno 30 ore di supervisione  e a un seminario tematico e di supervisione.


INSEGNANTE

La formazione è condotta da Cornelia Kaspar (terapeuta insegnante del Metodo Simonton SCC e Direttore del Simonton Training Program in Europa) insieme ad un gruppo di Terapisti e Supervisori nel Metodo Simonton.

Per 13 anni Cornelia Kaspar ha lavorato con il Dr. Simonton e la sua équipe in Europa. Lavora con pazienti oncologici e le loro famiglie dal 1992, e per 8 anni ha lavorato in una struttura pubblica di Consulenze per pazienti oncologici (Beratungsstelle für Chronisch Kranke derArbeiterwohlfahrt Neu-Ulm).

Dal 2004 è autorizzata all’insegnamento del Metodo Simonton in Paesi europea


I COSTI

I costi minimi per i seminari obbligatori della Formazione sono:

- € 880,00 per  almeno 3 seminari intensivi
- € 400,00 per seminario intensivo come osservatore oppure € 200,00 per 3 weekend tematici come osservatore
- € 439,20 per 2 weekend del corso breve di introduzione al Counseling Centrato sulla Persona secondo Carl Rogers
- € 200,00 almeno 10 seminari tematici e di supervisione della durata di 2,5 giorni.

Costo Totale Minimo: € 5479,20

Ogni ulteriore lavoro svolto al telefonico o via skype (supervisione sui lavori di trasformazione delle convinzioni interiori, nonché la supervisione sul lavoro con i pazienti) è gratuito.
Qualora lo studente necessitasse di dover ripetere un seminario intensivo perchè non superata con successo la valutazione, il costo del seminario ripetuto è di € 440,00.

Sono esclusi i costi di soggiorno.


PER INFORMAZIONI

Ufficio Simonton: Federica Balestra
italia@simonton.eu
Telefono: 3421479350
www.centrosimonton.it

In tedesco e inglese: Cornelia Kaspar Tel. 0039-3483830303,
Direttore Simonton Cancer Center Europe.
In Italia: Casali Campo a Rovera N° 1, 28822 Cannobio
In Germania: Gambrinushof 6, 89077 Ulm